Jesteśmy po to, aby wyręczyć Państwa w przeprowadzaniu żmudnej i czasochłonnej procedury rekrutacji kandydatek na nianie. To niezwykle ważne, aby osoba, której opiece powierzycie Państwo swoje dzieci, spełniała możliwie najwyższe wymogi. Sama rozmowa z obcym człowiekiem zwykle nie dostarcza nam solidnej wiedzy o jego osobowości, charakterze czy nawykach. 

Aby zminimalizować ryzyko przykrych niespodzianek i rozczarowań względem zatrudnionej do pracy w Państwa domu osoby proponujemy skorzystanie z naszej oferty.

Potencjalne kandydatki przechodzą wielostopniowy proces rekrutacji:

1. rozmowa kwalifikacyjna obejmująca: 

-poznanie przesłanek i motywacji do podjecia pracy jako opiekunki

-zapoznanie się z pogladami na temat wychowywania dziecka

-radzenia sobie w sytuacjach stresowych, nieprzewidywalnych

2. wypełnienie formularza, który jest skonstruowany przez PSYCHOLOGA i poddaje ocenie kandydatkę pod względem zachowania, elastycznosci dostosowania się do danych sytuacji oraz prawdomówności.  

Podczas spotkania oceniamy także sposób wysławiania się i  estetykę wyglądu.

3. sprawdzanie wiarygodności znajdujących się w formularzu.

4. kontakt z poprzednimi pracodawcamiw celu uzyskania opinii o kandydatce i jej stosuku do pracy.

WSPÓŁPRACUJEMY RÓWNIEŻ Z PORADNIĄ PSYCHOLOGICZNĄ, GDZIE NA ŻYCZENIE RODZICÓW PRZEPROWADZONY ZOSTAJE TEST OSOBOWOŚCI.  UZYSKANA PISEMNA OPINIA PSYCHOLOGA Z REZULATÓW TESTU, ZOSTAJE PAŃSTWU PRZEDSTAWIONA.

Jeśli  zdecydujecie się Państwo na skorzystanie z naszej oferty będziecie mieć pewność, że są to osoby doświadczone i zaufane, które uzyskały prawidłowe wyniki w naszej rekrutacjii a ich referencje zostały potwierdzone przez naszych konsultantów. Tylko osoby naprawdę wiarygodne zostaną Państwu polecone przez nasz Agencję. Organizujemy wówczs spotkanie rodziców i dziecka wraz z kandydatką aby mogli Państwo porozmawiać i  zaobserwować wzajemne relacje dziecka i opiekunki.    Staramy się przedstawić minimum dwie kandydatki, które w najbliższy sposób odzwierciedlają Państwa wymogi. Po zaakceptowaniu opiekunki dajemy gwarancję, której czas  jest zależny od częstotliwości pracy. W przypadku niezgodności lub niezadowolenia stron, przeprowadzmy ponownie proces rekrutacyjny ze skutkiem pozytywnym bez dodatkowych kosztów.

Bezpośrednio przed prezentacją kandydatek poprosimy Państwa
o zapoznanie się z treścią umowy z naszą Agencją (przesłana zostanie Państwu za pomocą poczty elektronicznej lub przedstawiona podczas spotkania).

ZAPRASZAMY DO WSPÓŁPRACY